Neue Perspektiven in und um Trier
Als mittelständischer und regional ausgerichteter Betrieb unterstützt die Firma Hallmann Personal- und Schulungscenter GmbH seit 2004 erfolgreich Menschen, die in der Großregion Trier auf der Suche nach neuen Perspektiven auf dem ersten Arbeitsmarkt sind.


Wir helfen Chancen zu ergreifen
Eine Arbeitswelt im Wandel schafft stetig neue Möglichkeiten. Immer mehr Menschen entschließen sich, Chancen zu ergreifen oder sehen sich gezwungen, über Veränderungen nachzudenken. Gerade der Verlust des Arbeitsplatzes birgt dabei immer die Gefahr einer tiefen persönlichen Krise, die häufig auch das familiäre Umfeld erfassen kann.
Vielfältiges Angebot sozial- und arbeitsmarktintegrativer Projekte
In enger Zusammenarbeit mit den örtlichen Agenturen für Arbeit, den Trägern der Grundsicherung sowie den Landes- und Bundesbehörden bietet unser Team ein vielfältiges Angebot sozial- und arbeitsmarktintegrativer Projekte, die sich an Arbeitssuchende im Leistungsbezug und an Menschen richten, die eine Weiterbildung oder eine Umschulung anstreben. Darüber hinaus adressieren wir Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, um mit ihnen Wege in den ersten Arbeitsmarkt zu erschließen.


Persönlichen Bedürfnisse haben höchste Priorität
Wir nehmen unsere gesellschaftliche Verantwortung sehr ernst und hoffen, den Arbeitsmarkt der Region Trier auch in den kommenden Jahren mit unserer Arbeit prägen zu können.
Unsere Projekte verbindet der grundsätzliche Anspruch, die Schulungs-, Beratungs- und Vermittlungsangebote konsequent an den persönlichen Bedürfnissen der Teilnehmenden auszurichten. Besonders für unsere Integrationsprojekte zur Prävention und Auflösung von Langzeitarbeitslosigkeit bedeutet dies, dass wir nicht nur die schnellstmögliche Vermittlung in ein qualifikationsadäquates Arbeitsverhältnis anstreben. Vielmehr ist es unser Anspruch, die berufliche und private Gesamtsituation jedes Teilnehmenden in den Blick zu nehmen, um gemeinsam an der nachhaltigen Auflösung von Vermittlungshemmnissen zu arbeiten und den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft zu legen.
Unsere Mitarbeiter sind darauf geschult, in enger Zusammenarbeit mit den Teilnehmenden ebenso individuelle wie realistische Pläne zu erarbeiten und ihnen kurzfristige wie langfristige Strategien zur Umsetzung aufzuzeigen.
2 Schulungszentren in Trier
In zwei Schulungszentren im Trierer Stadtgebiet bieten wir nicht nur praktische Unterstützung auf dem Weg zurück ins Berufsleben, sondern auch ein komplexes Schulungsangebot und die Gelegenheit, in einer vielfältigen Gruppe neue Erfahrungen zu machen und den eigenen Horizont zu erweitern.
So finden bei uns Menschen mit den verschiedensten beruflichen und persönlichen Hintergründen tatkräftige Unterstützung auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und haben Gelegenheit, voneinander zu lernen und zu profitieren, um gestärkt aus ihrer Situation hervorzugehen. So konnten wir in den letzten Jahren ungelernten Kräften Wege aus dem Niedriglohnbereich weisen, konnten Handwerkern und Bürokräften zurück in ihren Beruf verhelfen oder ihnen neue Perspektiven aufzeigen.


Langfristiger Ansprechpartner für Ihre Karriere
Häufig ergeben sich Chancen schon nach wenigen Tagen, manchmal benötigt es Geduld und viele Gespräche, bis eine Arbeitsaufnahme Sinn ergibt. Auch über die Teilnahmezeit hinaus bieten wir eine Anlaufstelle für private oder berufliche Probleme und stehen jederzeit gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.
Wir sind stolz auf jede einzelne Arbeitsaufnahme, die wir in den vergangenen Jahren vorantreiben, unterstützen oder konkret möglich machen konnten. Gerne erinnern wir uns an die vielen Erfolgsgeschichten, deren Zeugen wir im Rahmen der Projektarbeit werden durften und freuen uns darauf, auch in Zukunft gemeinsam mit unseren Projektteilnehmenden Krisen in Chancen zu verwandeln.

Sie suchen einen Ausbildungs- oder Umschulungsplatz?
Auszubildende
Kauffrau/-mann für Büromanagement (m,w,d)
- 0651 82 59 84 – 0
- info@hallmann-personal.de

Reinhold Juny
Projektmitarbeiter
Projekt MoVe // pädagogische Fachkraft
- 0651 82 59 84 – 32
- sascha.regolot@hallmann-personal.de

Christoph Wenzel
Projektmitarbeiter
Projekt GEmiA // Jobcoach
- 0651 82 59 84 – 27
- christoph.wenzel@hallmann-personal.de

Steffen Winkler
Projektmitarbeiter
alle Projekte // Jobcoach
- 0651 82 59 84 – 25
- steffen.winkler@hallmann-personal.de

Sascha Regolot
Projektmitarbeiter
Projekt MoVe // Sozial-pädagogische Betreuung
Projekt GemiA // Jobcoach
- 0651 82 59 84 – 32
- sascha.regolot@hallmann-personal.de

Eugen Sonnenberg
Projektmitarbeiter
alle Projekte // Jobcoach
- 0651 82 59 84 – 26
- eugen.sonnenberg@hallmann-personal.de

Armand Sparing
Projektmitarbeiter
alle Projekte // Jobcoach
- 0651 82 59 84 – 33
- armand.sparing@hallmann-personal.de

Uli Wagner
Psychologe, Philosoph und Verhaltens- und D.I.S.C.® Trainer
Dozent in den Projekten MoVe und GemiA
- 0651 82 59 84 – 0
- info@hallmann-personal.de

Anette Hümmer
Projektmitarbeiterin
Projekt Unterstützung // Jobcoach
- 0651 82 59 84 – 35
- anette.huemmer@hallmann-personal.de