Die Antwort ist ein deutliches Nein!
Als zertifizierter Bildungsträger qualifizieren und betreuen wir Menschen, die eine neue Perspektive suchen oder Ihre Kenntnisse aktualisieren möchten.
Im Rahmen von Umschulungen oder Qualifizierungen erhalten die Menschen Möglichkeiten ein neues Tätigkeitsfeld zu erkunden und in einem neuen Job erfolgreich zu sein.
Es ist uns ein primäres Bedürfnis während und nach der Qualifizierung oder Umschulung die Menschen weiter zu betreuen und bei der Suche nach einem Arbeitsplatz aktiv zu unterstützen.
Hierbei erarbeiten wir gemeinsam geeignete Bewerberunterlagen und stellen den Kontakt zu potentiellen Arbeitgebern her. Im Einzelfall begleiten wir auch die Menschen zu den Vorstellungsgesprächen.
Als mittelständischer und regional ausgerichteter Betrieb unterstützt die Firma Hallmann Personal- und Schulungscenter GmbH seit 2004 erfolgreich Menschen, die in der Großregion Trier auf der Suche nach neuen Perspektiven auf dem ersten Arbeitsmarkt sind.
Eine Arbeitswelt im Wandel schafft stetig neue Möglichkeiten. Immer mehr Menschen entschließen sich, Chancen zu ergreifen oder sehen sich gezwungen, über Veränderungen nachzudenken. Gerade der Verlust des Arbeitsplatzes birgt dabei immer die Gefahr einer tiefen persönlichen Krise, die häufig auch das familiäre Umfeld erfassen kann.
In enger Zusammenarbeit mit den örtlichen Agenturen für Arbeit, den Trägern der Grundsicherung sowie den Landes- und Bundesbehörden bietet unser Team ein vielfältiges Angebot sozial- und arbeitsmarktintegrativer Projekte, die sich an Arbeitssuchende im Leistungsbezug und an Menschen richten, die eine Weiterbildung oder eine Umschulung anstreben. Darüber hinaus adressieren wir Menschen mit Migrations- oder Fluchthintergrund, um mit ihnen Wege in den ersten Arbeitsmarkt zu erschließen.